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Licencias de Paternidad

¿Qué hacer si estás embarazad@?

Cuando tú o tu pareja se encuentren embarazados debes seguir los siguientes pasos:

  • Dirígete al médico y solicita una prueba de embarazo para que tengas plena certeza.
  • Informa de tu estado de embarazo a tú líder inmediato y al proceso de Talento Humano entregando el soporte médico.
  • Seguir las recomendaciones dadas por el proceso de Talento Humano.
  • Tienes derecho a pedir tú licencia de paternidad o maternidad cuando tengas el bebé.

¿Qué es una Licencia de Paternidad?

Es un descanso remunerado de 15 días hábiles (conforme a la ley 2114 de 2021, que modificó el artículo 236 del Código Sustantivo del Trabajo) que beneficia al padre cotizante, por los hijos nacidos del cónyuge o compañera permanente, este es pagado por el empleador y reconocido por la EPS siempre y cuando el padre cotizara durante todo el periodo de gestación.

¿Qué pasos debes seguir en este caso?

Presentar certificado médico con la siguiente Presentar certificado médico con la siguiente información:

  • La indicación del día probable del parto.
  • La indicación del día desde el cual debe empezar la licencia, teniendo en cuenta, que por lo menos, ha de iniciarse una semana antes del parto.

Presenta los siguientes documentos al proceso de Talento Humano:

 Licencia de maternidad original.
 Historia clínica.
 Certificado de nacido vivo.
 Registro Civil de Nacimiento.

Registra tu Licencia en el siguiente botón:

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