Tienes derecho a 15 días hábiles continuos de vacaciones por cada año trabajados.
Liquidación Salario Fijo:
Si tienes un salario fijo tus vacaciones se liquidarán de la siguiente manera:
El pago de las vacaciones se te realizará sobre el salario ordinario que estés devengando en el momento de iniciar el disfrute.
Liquidación Salario Variable:
Si tienes un salario variable tus vacaciones se liquidarán de la siguiente manera:
El pago de las vacaciones se realizará sobre el promedio del salario devengando durante los últimos 12 meses.
Nota: Consulta el estado y la fecha de liquidación de tus vacaciones al proceso de Talento Humano: lsierra@nutrabiotics.com.co
¿Qué pasos debes seguir en este caso?
Debes gestionar antes del 28 del mes anterior tu solicitud de vacaciones.
Redacta una carta con siguientes datos:
- Asunto: Solicitud de vacaciones.
- Cantidad de días solicitados y fecha en la que se solicitan.
- Tus datos y firma.
- Aprobación del jefe inmediato.
Entregar la carta física y/o con firma digital al proceso de Talento Humano:
- Nutrabiotics: lsierra@nutrabiotics.com.co / novedadesnomina@nutrabiotics.com.co
- Nutrabiotics Holding: novedadesnomina@nutrabioticsholding.com
- Nutrapp Innovations: novedadesnomina@nutrapp.com.co
Puedes descargar a continuación la plantilla para solicitar tus vacaciones:
