¡Llegó el momento de construir juntos un mejor lugar para trabajar – Conoce los resultados de nuestra encuesta de un “Lugar Inspirador para Trabajar”
¡Hola, Tribu!
En Nutrabiotics creemos profundamente en que trabajar también puede ser una experiencia significativa, inspiradora y humana. Por eso, este mes iniciamos uno de los momentos más importantes para seguir creciendo como organización: la encuesta de un “Lugar Inspirador para Trabajar”.
¿Para qué sirve esta encuesta?:
Nos ayuda a medir dimensiones como la confianza, el orgullo, la credibilidad, el respeto, la imparcialidad y la camaradería. Y lo más importante: nos permite tomar decisiones que estén conectadas con tu bienestar y con el propósito que compartimos como Tribu.
La encuesta cuenta con una escala de marcación que va del 1 al 5 desde “muy rara vez es cierto” hasta “muy a menudo es cierto”.
La encuesta cuenta con una escala de marcación que va del 1 al 5 desde “muy rara vez es cierto” hasta “muy a menudo es cierto”.
Comparación:
Este año, vimos que seguimos fortaleciendo nuestra camaradería (subió a 4,4), lo que muestra que cada vez trabajamos mejor como equipo. También se mantuvieron estables las percepciones de respeto, imparcialidad y orgullo. Sin embargo, notamos una ligera disminución en la credibilidad, lo cual nos invita a seguir mejorando la forma en que nos comunicamos y actuamos.
Índice de Clima:
En la mayoría de los casos, una puntuación por encima del 70% se considera muy buena y puede ser un indicativo de que la organización tiene potencial para ser reconocida como un “Gran Lugar para Trabajar”.
Siendo el porcentaje promedio de respuestas positivas («De acuerdo» o «Totalmente de acuerdo») que dan la Tribu a todas las preguntas (O sus equivalentes numéricos: 4 y 5).Contando con el total de respuestas positivas:
INTERPRETACIÓN
- Más de 85%: Excelente clima laboral
- Entre 70% y 85%: Bueno, pero hay espacio para mejorar
- Menos de 70%: Señales de alerta en cultura y liderazgo
e.NPS: - En esta encuesta también se midió la disposición de la Tribu a recomendar la empresa como un buen lugar para trabajar.
Calificaciones:
- Promotores (9-10): 31
- Pasivos (7-8): 18
- Detractores (0-6) 0
Se calcula con la fórmula:
eNPS = % Promotores – % Detractores
Comparación
Para este año refleja una disminución de los promotores y aumento de pasivos. Sin embargo también se evidencia el deceso de personas detractoras, lo cual nos invita a revisar la percepción de la satisfacción y el posible deterioro en el clima laboral. Este comportamiento puede estar relacionado con factores internos como cambios organizacionales, carga laboral, liderazgo o comunicación, que han influido en la motivación de los trabajadores. Aunque la disminución de detractores es positiva, el crecimiento del grupo pasivo indica una necesidad de reactivar el compromiso y fortalecer las estrategias para evitar una mayor caída en los niveles de satisfacción.
Agradecimientos
Queremos agradecerte por participar en nuestra encuesta y por hacer parte activa de esta conversación que construye, transforma y nos inspira a seguir evolucionando como organización.
Estos resultados reflejan algo que va mucho más allá de los números: el compromiso de cada uno, la conexión con nuestro propósito y las acciones que fortalecen nuestra cultura desde la cabeza, el corazón y las manos.
¿Qué sigue?
Seguiremos trabajando en:
🔹 Consolidar la participación activa de toda la Tribu.
🔹 Mantener y fortalecer las iniciativas que impactan tu bienestar acompañados con los Guardianes del Bienestar.
🔹 Escuchar y actuar para seguir evolucionando juntos.
Gracias por confiar, por creer en lo que hacemos y por ayudarnos a crear un espacio donde crecer personal y profesionalmente sea posible, real y significativo.
¡Sigamos haciendo de Nutrabiotics un Lugar Inspirador para Trabajar, cada día más!