TÉRMINOS Y CONDICIONES NEWSLETTER NUTRABIOTICS

NEWSLETTER, invita al visitante y/o inscrito, que lea de manera prudente y cuidadosa las siguientes condiciones y políticas de privacidad del sitio, antes de iniciar su navegación y comenzar a consultar el contenido propiamente desarrollado por NUTRABIOTICS SAS, como un medio de comunicación centralizado de noticias generales, actualizaciones de bienestar y novedades relacionadas con la atracción e incorporación de talento para toda la empresa.

Estos términos y condiciones regulan, entre otros, el acceso y la utilización de la página web https://newsletter.nutrabiotics.com.co/ (en adelante, la página web) cuyo titular es NUTRABIOTICS S.A.S. (en adelante, NUTRABIOTICS), sociedad identificada con NIT. 900.422.533-1 y domicilio principal en la calle 82 # 19 – 26 en la ciudad de Bogotá D.C., con correo electrónico: servicioalcliente@nutrabiotics.com.co; y usted (en adelante, el “Usuario”), quien declara ser una persona mayor de edad, que cuenta con capacidad legal plena y válida para obligarse bajo los términos y condiciones del presente documento y la política de tratamiento de datos personales (en adelante y conjuntamente, los “Términos”), relación que se deriva de, o surge como consecuencia del acceso y/o uso los Servicios de NUTRABIOTICS a través de la página web https://newsletter.nutrabiotics.com.co/ o por cualquier canal habilitado (Telefónico, chat, correo electrónico, WhatsApp) (en adelante, la “Página Web”).

Toda la información contenida en este sitio web y demás canales de comunicación interno están a disposición de los trabajadores vinculados a NUTRABIOTICS bajo contrato laboral y al acceder, visitar, navegar y demás acciones pertinentes realizadas por el usuario visitante éste manifiesta que acepta en su totalidad los términos y condiciones aquí dispuestos. Su uso continuado del sitio tras la publicación de los términos y condiciones revisados constituye la aceptación de los mismos.

NUTRABIOTICS se reserva el derecho a su sola discreción de actualizar los términos y condiciones en cualquier momento. Si se cambia cualquier término o condición dicha modificación, revisión e información adicional se publicará en este sitio web y sustituirá automáticamente los términos y condiciones y será vinculante para todos los usuarios de este sitio sin que sea necesario comunicarlo de manera expresa.

En el momento en que el usuario accede a la Página Web lo hace bajo su total responsabilidad y por tanto, acepta sin reservas el contenido de los términos y condiciones de uso del sitio web de la empresa.  El uso del sitio web es de carácter libre y gratuito para el personal vinculado a la compañía bajo contrato laboral y se rige por los términos y condiciones que se expresan a continuación, los cuales se entienden como aceptados y conocidos por los usuarios previamente inscritos en el sitio web.

1. Generalidades

Aceptación: Por el hecho de acceder, navegar, usar los servicios de la Página Web, se entenderá para todos los efectos que Usted ha leído y aceptado estos Términos.

Información actualizada: Para efectos que NUTRABIOTICS pueda prestar eficientemente el servicio para el cual fue creado la Página Web, es requisito indispensable que toda la información de los trabajadores registrados se encuentre debidamente actualizada, por ende, en el momento en que se termina el vínculo laboral se retiran los accesos de la plataforma.

Modificaciones: NUTRABIOTICS se reserva el derecho de modificar las presentes condiciones de uso y los contenidos de la página con el fin de adecuarla a nuevos requisitos que establezca la compañía.

1. Descripción del sitio web.

El Newsletter Tribu, es un canal informativo de la empresa NUTRABIOTICS que contiene las últimas noticias de la tribu (trabajadores vinculados a la empresa), como eventos, actualizaciones, novedades sobre la empresa y su organización, ofertas/vacantes, etc., el cuál se utiliza buscando fortalecer la relación de los trabajadores con la empresa a través de contenido de valor que les haga sentir apreciados y conectados.

A este canal informativo, se accede en cuanto el trabajador es vinculado formalmente en la empresa, por lo cual, el área de Talento Humano de NUTRABIOTICS, es el encargado de vincular, otorgar permisos y notificar al trabajador el acceso y las especificaciones del Newsletter.

La periodicidad en la actualización del contenido en el Newsletter es mensual y la comunicación de estas actualizaciones se realiza vía correo electrónico a las cuentas corporativas  de cada trabajador para ingreso y consulta del nuevo material.

III. Uso del sitio web

El Usuario se compromete a usar la Página Web, servicios y contenidos sin infringir la legislación aplicable, haciendo uso del principio de buena fe y el orden público. Está prohibido todo uso con fines ilícitos o que perjudiquen, impidan, puedan dañar o sobrecargar, de cualquier forma, la utilización y normal funcionamiento del sitio web que o directa o indirectamente atenten contra el mismo, contra los sitios asociados o contra otros usuarios del sitio web.

Deberes del Usuario.

‎En virtud de la aceptación de los presentes Términos y Condiciones, el Usuario se obliga a: (i) Notificar a NUTRABIOTICS respecto de cualquier uso no autorizado de su cuenta al interior de la Página Web; (ii) Abstenerse de utilizar la Página Web para realizar actos contrarios a la moral, la ley, el orden público, y las buenas costumbres en contra de NUTRABIOTICS y/o de terceros; (iii) En caso de que el Usuario presente una reclamación a través de la Página Web, deberá aportar pruebas veraces y relacionadas respecto del cual se interpone la reclamación; (iv) Abstenerse de realizar conductas que atenten en contra del funcionamiento de la Página Web (v) Abstenerse de suplantar la identidad de otros Usuarios; (vi) El Usuario reconoce y acepta que NUTRABIOTICS se reserva el derecho de desactivar las cuentas que no cumplan con estos parámetros; (vii) Mantener custodia del dispositivo móvil o portátil por medio del cual accede a la Página Web, garantizando que terceros no tengan acceso indebido a la Página Web por acciones u omisiones del Usuario. En caso de evidenciar que el Usuario no ha custodiado en debida forma su dispositivo móvil o portátil, NUTRABIOTICS no tendrá ningún tipo de responsabilidad por accesos no autorizados por parte de terceros a la Página Web; (viii) Tratar de manera respetuosa a los demás Usuarios.

Ante el incumplimiento de cualquiera de las obligaciones contenidas en la presente sección, NUTRABIOTICS se reserva el derecho de bloquear definitivamente la cuenta del Usuario en la Página Web.

Uso aceptable.

Esta plataforma y el servicio de soporte solo se pueden usar dentro del alcance de lo que se proporciona, según estos Términos y la ley aplicable. Por lo tanto, NUTRABIOTICS se reserva el derecho de tomar cualquier medida apropiada para proteger sus intereses legítimos, incluso denegando al Usuario el acceso a esta aplicación o al servicio, denunciando cualquier conducta indebida a las autoridades competentes, como autoridades judiciales o autoridades administrativas, siempre que el Usuario participe o se sospeche que participe en cualquiera de las siguientes actividades:

•     Violar leyes, reglamentos o estos Términos.
•     Infringir los derechos de terceros.
•     Perjudicar considerablemente los intereses legítimos de NUTRABIOTICS.
•     Ofender a NUTRABIOTICS o a cualquier tercero.

El Usuario no requiere descargar o instalar la plataforma para usarla en su dispositivo, solo es necesario el navegador de su elección.

Modificación en los accesos

NUTRABIOTICS se reserva el derecho de modificar los accesos de cada usuario al newsletter en el momento en que el trabajador ya no forme parte de la empresa o en su defecto se valide que haya realizado la reproducción o distribución del contenido sin autorización.

Acceso y Privacidad.

Se establece que quién tiene acceso a la plataforma, le serán protegidos sus datos tanto por la Página Web como por NUTRABIOTICS, al ser un usuario vinculado legalmente, garantizando así la privacidad y seguridad de la información.

Uso de imagen

Las imágenes exhibidas en el Newsletter corresponden a empleados de NUTRABIOTICS, quienes han otorgado su consentimiento expreso y específico para su utilización con fines exclusivos de comunicación interna y externa dentro del marco de las actividades de la empresa. Dichas imágenes están protegidas por la normativa aplicable en materia de derechos de autor y propiedad intelectual. En consecuencia, queda estrictamente prohibida la reproducción, distribución, comunicación pública, transformación, o cualquier otra forma de puesta a disposición de las imágenes por parte de terceros, en cualquier formato, ya sea análogo o digital, conocido o que se desarrolle en el futuro, sin la previa autorización expresa y por escrito de NUTRABIOTICS. El incumplimiento de esta prohibición dará lugar a las acciones legales pertinentes en defensa de los derechos de la empresa y de los titulares de las imágenes.

Propiedad intelectual

Todos los contenidos textuales, gráficos, multimediales y de código fuente, así como todo el material digital contenido en el sitio web https://newsletter.nutrabiotics.com.co/ se encuentran protegidos por los derechos de propiedad intelectual y pertenecen a NUTRABIOTICS S.A.S. Los Usuarios que visiten el sitio web pueden utilizarlos como fuente de consulta o referencia y con fines exclusivamente privados y libres de cualquier tipo de lucro o rendimiento económico.

Está expresamente prohibido cualquier reproducción, distribución y utilización de copias de la información contenida en el sitio web. Todas las marcas, logos, enseña comerciales que aparecen en la Página Web no pueden ser utilizados para ningún fin ajeno a la información ofrecidos. Tampoco se puede sublicenciar los derechos que se otorgan en este acuerdo.

Limitación de Responsabilidad.

NUTRABIOTICS no será responsable por cualquier daño, pérdida, reclamo, ni por daños directos o indirectos, especiales, incidentales o consecuentes o de ningún tipo de daño que provenga de un contrato, agravio, responsabilidad estricta o de cualquier otro modo, que surja del uso o la imposibilidad de usar esta Página Web o su contenido; o sí como resultado de la negligencia grave o acciones intencionales de NUTRABIOTICS se genera el acceso no autorizado o la alteración de transmisiones, datos o información contenida en la Página Web, incluso si NUTRABIOTICS ha sido advertido de la posibilidad de tales daños.

Sitios web de terceros.

Está Página Web puede contener enlaces a otros sitios de Internet (“sitios web de terceros”) que no son mantenidos por NUTRABIOTICS. Estos vínculos se proporcionan únicamente para su conveniencia. NUTRABIOTICS no garantiza ni es responsable por el contenido de los productos o servicios ofrecidos por terceros, ni por la información contenida en los sitios web de terceros y tampoco por el uso de la Propiedad Intelectual en esos sitios web de terceros. NUTRABIOTICS recomienda tomar el tiempo para leer las políticas de privacidad y los acuerdos de usuario de cualquier sitio web de terceros.

Fuerza mayor.

NUTRABIOTICS realizará su mejor esfuerzo para cumplir con sus obligaciones derivadas de las contrataciones que realicen los usuarios a través de la Página Web. Sin embargo, no será responsable por demoras, incumplimiento o por otras anomalías, si la demora, incumplimiento o anomalía se debe a fuerza mayor o caso fortuito, incluyendo, pero no limitado a, eventos climáticos adversos, accidentes de tránsito, entre otros.

Protección de datos personales.

NUTRABIOTICS respeta la privacidad de sus usuarios y cumple con la normativa colombiana en materia de protección de datos personales, bajo los principios del Habeas Data, en cumplimiento con la Ley 1581 de 2012 y demás normas complementarias; como lo son:

•     Confidencialidad de la Información: NUTRABIOTICS se compromete a proteger la confidencialidad de la información interna que pueda ser accesible a través de la plataforma. Todas las personas naturales o jurídicas estén vinculadas directa o indirectamente con NUTRABIOTICS que intervengan en la administración de datos personales que no sean de carácter público, están obligadas a garantizar la reserva de la información aún después de finalizada su relación con la administración de datos.
•     Circulación restringida: Los datos personales suministrados por el Usuario no serán distribuidos libremente a través de internet, ni de otros medios de comunicación digital o física a menos que su entrega controlada sea necesaria para el correcto funcionamiento del sitio web, o la realización de las actividades que garanticen a NUTRABIOTICS entregar a cabalidad los productos y/o servicios ofrecidos en este sitio web o los sitios web asociados.
•     Uso de la Información: Los datos recopilados de los usuarios en la plataforma sólo se utilizarán con fines relacionados con la formación y el desarrollo profesional dentro de la compañía. No se compartirá información personal de los usuarios con terceros sin su consentimiento expreso, excepto cuando sea necesario para cumplir con obligaciones legales o regulatorias.
•     Seguridad de la Información: La información registrada en la Página Web, así como aquella que sea registrada, indexada y actualizada será gestionada bajo procesos técnicos que garanticen su seguridad, de modo que no pueda ser adulterada, extraviada o consultada por terceros no autorizados. No obstante, NUTRABIOTICS no responderá en ningún caso y en ninguna circunstancia, por los ataques o incidentes contra la seguridad de sus sistemas informáticos; o por cualquier exposición o acceso no autorizado, fraudulento o ilícito, y que pueda afectar la confidencialidad, integridad o autenticidad de la información publicada o asociada con los contenidos y servicios que se ofrecen. En estricta aplicación al principio de Seguridad en el Tratamiento de los Datos Personales, NUTRABIOTICS proporciona las medidas técnicas, humanas y administrativas que sean necesarias para otorgar a los registros minimizando el riesgo de su adulteración, pérdida, consulta, uso o acceso no autorizado o fraudulento, fallas técnicas. La obligación y responsabilidad de NUTRABIOTICS se limita a disponer de los medios adecuados para este fin.
•     Periodo de Retención de Datos: Mientras el Usuario se mantenga activo como trabajador dentro de la compañía se conservarán sus datos personales en la plataforma educativa. En cuanto se dé la finalización de su contrato laboral, los datos serán eliminados de la plataforma de manera segura.
•     Responsabilidad del Usuario: El Usuario será responsable de proteger su propia información de inicio de sesión y de no compartir sus credenciales con terceros. Se les recomendará encarecidamente que hagan uso de sus contraseñas seguras y que mantengan la confidencialidad de sus cuentas.

Jurisdicción.

La Página Web es controlada y operada por NUTRABIOTICS desde sus oficinas ubicadas en Bogotá, Colombia, por ende el sitio se encuentra regulado por la legislación Colombiana y ha sido dispuesto conforme a la misma, NUTRABIOTICS no garantiza el cumplimiento de la legislación específica de y en países distintos al mencionado.‎

‎Toda controversia relativa a esta Página Web está sujeta a la sede de un tribunal de jurisdicción competente en Bogotá, Colombia. El Usuario acepta someterse a la exclusiva jurisdicción y competencia territorial de estos tribunales y renunciar a cualquier objeción en cuanto a la jurisdicción, competencia territorial o tribunal inapropiado de tales tribunales.‎ ‎

Si alguna disposición de estos Términos y Condiciones de Uso se considera inválida, ilegal o inaplicable, entonces la provisión inválida, ilegal o no aplicable será separada de las demás disposiciones, y dicha disposición inválida, ilegal o inaplicable, no afectará la validez o la aplicabilidad de las disposiciones restantes.

Modificaciones y Actualizaciones.

La compañía se reserva el derecho de realizar cambios en la plataforma, incluyendo la adición, eliminación o modificación de contenido, características o funcionalidades, sin previo aviso.

Es responsabilidad del usuario leer y entender los términos y condiciones y la política de protección de datos generales de la compañía, consultar la política en  https://nutrabiotics.info/politica-tratamiento-de-datos

En caso de que usted tenga preguntas, inquietudes, comentarios y/o sugerencias respecto a nuestro sitio web, lo invitamos a contactarse con nuestro equipo de Talento Humano a través del buzón dispuesto en la Página Web o al siguiente correo electrónico talentohumano@nutrabiotics.co 

Última actualización: 24 de Noviembre de 2024